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传奇式的微观世界高级团队对阿里巴巴的访问
2019-09-10 12:24:11  来源:网络

2019年8月21日,杭州阿里巴巴总部迎来了这位微型传奇的创始人兼董事长杨宏燕,带领着这位微型传奇的高级团队。在阿里巴巴相关工作人员的指导下,这位微型传奇人物和他的党走遍了阿里巴巴,感受到了大企业的文化氛围和价值观。

在这门微型课程中,对阿里巴巴的传奇般的高级别访问,就是通过访问优秀的企业来学习他们的经验。阿里巴巴是目前国内互联网企业的优秀代表,也是他们效仿的榜样。微信传奇创始人兼财税法总监周瑜表示,微信联想公司搬迁时,公司高层管理人员访问了知名企业,希望了解这些知名企业的文化、发展过程和价值观,从而丰富微信传奇的文化建设。他认为,企业要发展,就必须重视文化建设,希望所学到的经验能够应用到微观传奇的建设中,致力于建设一个内涵、深度和文化的企业。

谈到这次访问阿里巴巴的最大收获,周宇似乎兴高采烈。他说,相信梦想,相信未来!因为阿里巴巴也是从一个小作坊起步的,他们处理重要转折点的过程、价值观和措施与当前的微观传奇非常相似。周宇只需要相信我们所做的是正确的,坚定不移地前进,肯定会成功。在不久的将来,微型阶级的传奇也将引领一个城市和一个省份的发展。

周宇说,作为一个省的城市,这样的事情并非毫无根据。2015年,从六七平方米发展出来的微型传奇,在过去两年里得到了迅速的发展。它不仅开发了心理家庭教育应用-微型传奇,还举办了微型传奇嘉年华,邀请客人和导师分享他们的经验。在过去的四年里,微型传奇企业的运作越来越成熟,公司体系越来越合理,影响力也在逐步扩大。

但毕竟,公司还很年轻,还有一些不成熟的地方,这次访问阿里巴巴,让周宇对公司的未来发展有了更多的思考。他认为,微观阶层的传奇应该学习阿里巴巴的服务。阿里巴巴过去和现在一直是以客户为导向的,认真对待每一位客户提出的意见。这01:10值得学习。

周宇还说,微型传奇人物应该像阿里巴巴一样,真诚的面对代理商,提高服务质量,只有到他们的服务到极致,他们才会跟我们一起走下去。周宇认为,微型传奇的历程是公司的生命线,未来我们将更加关注课程客户,尊重客户的意见,收集他们的反馈,力求在课程的质量上达到最好的效果,让每一个购买传奇课程的用户都能满载而归,享受超值体验。

在参观阿里巴巴公园后,周宇还对公司的未来发展和建设提出了一些具体的看法。首先,为了帮助新来者迅速融入团队,他认为阿里巴巴在这一点上做得很好,他们将很快通过文化和团队的力量让新人发挥作用。未来,微观阶层的传奇也应该帮助新朋友迅速融入团队,通过公司独特的拳击文化、本土文化和军事文化增强团队的凝聚力和战斗力。

第二,要加快人才竞争机制的建设。随着公司的快速发展,微型企业的传奇人物需要越来越多的优秀人才加入。未来,公司将建立完善的竞争消除机制,这不仅有利于公司的发展,而且还能促使朋友们主动学习,野蛮成长,跟上公司的发展步伐!

参观阿里巴巴公园,虽然时间很短,但感受到了阿里巴巴的工作环境、企业氛围,让微观高级管理层的传说受到了极大的鼓舞、深深的感动。在访问结束时,高级官员合影为此次访问画了一句话,但他们都知道,虽然访问已经结束,但为了明天这个微型传奇的发展,他们才刚刚开始付诸行动。


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