“相互宝”宣布将关停,符合规则患病成员仍可申请互助金

2021-12-29 15:12:47 文章来源:网络

12月28日,大型网络互助**——相互宝,在端内挂出了关停运行公告表示,为更长远保护所有成员权益,经过慎重思考和讨论,将于2022年1月28日24时停止运行。相互宝公告表示,将全力做好后续保障工作,并建议成员自主选择适合的保障产品作为全新保障方案。

相互宝发布的公告显示,过去三年里,相互宝累计完成了71期互助,救助超过17.9万名患病成员,他们当中的很多人已经回到了正常生活轨道。

如今网络互助**退场,更多的人在关注,停止运行前后,成员的权益如何保障?其中,相互宝在公告中也公布了处理方案,表示会“全力做好后续保障工作”。

公告中提到,自公告之日起成员不再参与互助分摊,原定于公告日扣款的分摊金及2022年1月的两期分摊金,全部由相互宝**承担。业内人士按照12月第二期公布的5.6亿互助金估算,三期互助金相互宝大概要承担近17亿的成本”。

为了更好地保障相互宝成员权益,即便停止运行后,符合互助规则的患病成员仍可申请互助金。只要是2022年1月28日24时前在**院初次确诊的重疾成员,并且在初次确诊时是没有退出相互宝的状态,仍可在初次确诊后的180天内发起互助金申请。

举个例子

小王在2022年1月28日上午被**院确诊乳腺癌,那她在2022年7月27日之前都可以向相互宝发起互助金申请,只要按规则审核通过,相互宝就会给到她相应的互助金。但如果她提前退出相互宝了,就没办法申请。

按照相互宝目前一个月的申报量估算,相互宝预计还要承担10亿的互助金。

为防止关停后部分成员保障中断,相互宝表示,成员可根据自身保障需求,自主选择适合的保障产品作为全新保障方案。

来源:新安晚报

中工网讯 据北京朝阳区总工会**公众号消息,12月23日,阿里巴巴(北京)**服务有限公司举行**届会员代表大会**次全体会议,阿里巴巴(北京)**服务有限公司工会(以下简称“阿里北京公司工会”)正式成立。

阿里巴巴(北京)**服务有限公司工会成立

会上听取了《阿里巴巴(北京)**服务有限公司**届**次工会会员代表大会筹备工作报告》,审议通过《阿里巴巴(北京)**服务有限公司**届**次工会会员代表大会选举办法(草案)》及阿里巴巴(北京)**服务有限公司工会**届委员会、经费审查委员会委员候选人建议名单,并按照《工会法》和《工会章程》的有关规定,由会员代表采取无记名投**方式,选举出**届工会委员会和经费审查委员会。

北京市总工会向阿里北京公司工会送上了工会组建和服务职工启动经费

阿里北京公司召开的**届**次工会会员代表大会,是朝阳区对全总“新就业形态劳动者入会集中行动”和市总“加强新业态头部企业建立工会组织”工作的落地落实,是全区加大新经济、新业态、新领域建会力度,推动“新就业**体”工会工作的又一大新突破,从此阿里在北京工作的近万名职工有了自己的“娘家人”。

阿里北京公司工会今后将充分发挥职能,团结在京员工,增强企业凝聚力,更好地助力北京数字经济标杆城市建设,推动科技、文化、商业、健康等产业在京深入发展,致力于打造有国际影响力的数字经济产业集**。

责任编辑:朱一丹

来源:中工网

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